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關(guān)于印發(fā)開展創(chuàng)建第十二屆（2012—2014年度）

省級文明單位活動的實施意見的通知

公司各部(室)，各直屬庫：

現(xiàn)將《福建省儲備糧管理有限公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展創(chuàng)建第十二屆（2012—2014年度）省級文明單位活動的實施意見》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

                               二〇一二年三月二十八日

福建省儲備糧管理有限公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于開展創(chuàng)建第十二屆（2012—2014年度）

省級文明單位活動的實施意見

2012年是實施“十二五”規(guī)劃、海西規(guī)劃和平潭規(guī)劃承上啟下的重要一年，是我省全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，也是深入貫徹落實省第九次黨代會精神的起步之年。為了進一步推進公司群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提升精神文明建設(shè)工作水平，實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位工作目標，根據(jù)《省級以上文明單位考評標準》、《省直機關(guān)開展文明單位創(chuàng)建活動的意見》和省糧食局《關(guān)于開展創(chuàng)建第十二屆（2012—2014年度）省級文明單位活動的實施意見》，結(jié)合公司實際，現(xiàn)就公司開展創(chuàng)建第十二屆（2012-2014年度）省級文明單位活動，提出如下實施意見：

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以服務(wù)福建發(fā)展和海西建設(shè)為目標，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深化思想道德教育和民主法制教育，全面提高員工思想道德素質(zhì)和單位文明程度，為確保省級儲備糧安全，建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建，提供強有力的思想保證、文化條件和精神支撐。

二、工作原則

──圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞省級儲備糧管理“兩個確保”工作中心，主動融入海西建設(shè)，使文明創(chuàng)建工作與省級儲備糧管理工作相銜接，科學(xué)謀劃、精心安排，突出實效，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建活動特色，切實把文明單位創(chuàng)建工作要求落實到每個工作崗位和每個工作環(huán)節(jié)，促進省級儲備糧事業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

──求新突破，創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，調(diào)動公司系統(tǒng)全體員工創(chuàng)建文明單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，著力在創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段上下功夫。

──統(tǒng)籌兼顧，整體提升。堅持把創(chuàng)建工作同業(yè)務(wù)工作、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等結(jié)合起來，把“五好黨支部”與“文明科室、文明儲備庫”創(chuàng)建結(jié)合起來，緊密聯(lián)系思想和工作實際，找準結(jié)合點和切入點，既要高標準嚴要求，又要量力而行，反對形式主義。根據(jù)本單位具體情況，加強統(tǒng)籌力度，梯次推進，整體提升。

──分類指導(dǎo)，扎實推進。制定創(chuàng)建規(guī)劃，既要高標準嚴要求，又要量力而行，反對形式主義。根據(jù)本單位具體情況，找準創(chuàng)建工作著力點，有針對性地采取措施扎實推進。

──以人為本，注重實效。堅持把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾的根本利益作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦好事實事，讓人民群眾在創(chuàng)建中得實惠，增強群眾參與創(chuàng)建的積極性和主動性。

──持之以恒，持續(xù)運作。常抓不懈，務(wù)求各種工作機制制度化、常態(tài)化和有效運作。立足當前，著眼長遠，力避急功近利和表面功夫，注重文明內(nèi)涵的提升和積累，確保創(chuàng)建水平穩(wěn)步提高。

三、主要目標

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，重視加強黨建工作和精神文明建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制健全，層層落實創(chuàng)建工作責任制，領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建中發(fā)揮帶頭作用。各直屬庫、各部門職責明確，相互配合，任務(wù)落實，積極開展各類創(chuàng)建活動，群眾參與意識強，黨支部健全，履職作用突出。

（二）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。圍繞海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，主動融入，有效履職，各項工作任務(wù)圓滿完成，重點工作、重點項目成績顯著。改革意識強，創(chuàng)新舉措多，經(jīng)驗先進，典型突出，工作獲得上級有關(guān)部門的肯定和好評，堅持經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

（三）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，深入開展“愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)”和“講文明樹新風(fēng)”等主題教育活動。加強學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，理論武裝工作制度健全，形式多樣，理論與實際結(jié)合好。積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，隊伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順。

（四）科教文體活躍，隊伍健康向上。以推動公司企業(yè)文化建設(shè)為著手，在實踐中進一步總結(jié)、提煉、提升企業(yè)宗旨和企業(yè)精神，為干部員工所熟知，自覺踐行。群眾性文體活動經(jīng)常化、常態(tài)化，參與面廣，群眾興趣，文體設(shè)施、場地和器材較齊全，發(fā)揮作用好。工、青、婦等組織健全，開展各具特色的活動，群眾參與意識強，受益面大。

（五）管理制度健全，工作氛圍和諧。認真執(zhí)行“三重一大”決策制度，堅持依法決策、科學(xué)決策、民主決策，落實企務(wù)公開、黨務(wù)公開，主動接受監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部治安狀況良好，無發(fā)生群體性上訪事件,無發(fā)生違法違紀和刑事案件、無重大安全責任事故，無“黃賭毒”和邪教活動。

（六）工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效。公司機關(guān)及直屬庫工作場所綠美亮潔，政治氛圍和諧，文化特色鮮明。“平安單位建設(shè)”走上軌道，綜合治理措施落實，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全。工作人員儀表端莊，態(tài)度良好，按章辦事，服務(wù)高效便民，整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力強。每年為基層、群眾辦幾件實事，群眾滿意率高。

四、主要任務(wù)

（一）以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，不斷推進干部員工思想道德素質(zhì)建設(shè)

1、深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員，教育員工，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治學(xué)習(xí)制度，多學(xué)，先學(xué)。大力推進理論學(xué)習(xí)、研究，精心組織重大主題學(xué)習(xí)宣傳，建立健全黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用，加強黨組織和黨員之間的交流與學(xué)習(xí)，努力營造學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的氛圍濃厚。

2、切實加強思想道德建設(shè)。深入開展走中國特色社會主義道路和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的理想信念教育，深入開展學(xué)雷鋒活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、福建發(fā)展好的時代主旋律，增強干部群眾尤其是青少年愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的熱情。深入開展反腐倡廉教育，大力加強廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。廣泛開展志愿者服務(wù)活動，積極參與慈善事業(yè)。

3、繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”主題活動。繼續(xù)把“我們的節(jié)日”主題活動作為推進社會主義核心價值體系建設(shè)的有力抓手，突出春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展群眾性文化活動。加大世界糧食日宣傳力度，開展“愛糧節(jié)糧宣傳周”活動，倡導(dǎo)“愛糧節(jié)糧從我做起”。通過各類主題活動，體現(xiàn)文化內(nèi)涵，宣傳節(jié)日知識，充分挖掘我省豐富的歷史文化資源，展現(xiàn)傳統(tǒng)節(jié)日的風(fēng)采，引導(dǎo)干部員工自覺認識、繼承、弘揚民族文化優(yōu)良傳統(tǒng)。大力發(fā)展企業(yè)文化，提高干部員工的文化素養(yǎng)。

（二）以“講文明、樹新風(fēng)”為主題，不斷增強干部員工文明素質(zhì)

1、開展社會公德教育活動。大力倡導(dǎo)“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范，開展愛國衛(wèi)生運動、“公共生活好習(xí)慣”和“做文明有禮的福建人”等活動，糾正隨地吐痰、亂扔垃圾、亂貼亂畫等不良行為，引導(dǎo)干部職工在公共場合講公德、講秩序、講禮讓、講和諧，大興文明禮儀之風(fēng)。深化“文明交通”行動，增強公民交通出行的遵規(guī)守法意識。加強生態(tài)文明宣傳教育，倡導(dǎo)低碳節(jié)能理念和綠色環(huán)保生活方式。繼續(xù)開展與困難家庭、貧困村幫扶和共建活動，落實“四定”（即定共建掛鉤單位、定創(chuàng)建規(guī)劃、定共建項目、定工作措施），為貧困村、貧困戶辦好事做實事。積極組織干部員工參與送溫暖、獻愛心、金秋助學(xué)、智力扶貧、希望工程、春蕾計劃等公益活動，促進和諧社會建設(shè)。

2、開展職業(yè)道德教育活動。著力開展“人民滿意”職業(yè)道德教育系列活動。糧食儲存活動必須符合國家糧食儲存有關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范，做到“一符三專四落實”；從事糧食銷售活動不得短斤少兩、摻雜使假、以次充好、囤積居奇、壟斷或者操縱糧食價格，所銷售的糧食必須符合質(zhì)量、衛(wèi)生標準，包裝和標識應(yīng)當符合有關(guān)規(guī)定；訂單收購糧食不得壓等壓價；嚴格履行公司的《服務(wù)承諾》，做到不“吃、拿、卡、要”；嚴格執(zhí)行代儲監(jiān)管制度。組織創(chuàng)建“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”活動，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并作出表率。

3、開展家庭美德建設(shè)活動。廣泛開展家庭美德建設(shè)系列活動，開展“五好文明家庭”與“和諧家庭”評比活動，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式。開展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動，以提高家庭文化品位為目標，組織開展各種家庭文化活動，使“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”為主要內(nèi)涵的家庭美德理念，成為家庭成員的道德自覺。

4、開展個人品德建設(shè)活動。組織參與全國、省級道德模范和省職業(yè)道德“雙十佳”評選活動，運用多種形式宣傳道德模范先進事跡。加強“好人”建設(shè)，廣泛持續(xù)地開展“我評議、我推薦身邊好人”活動，引導(dǎo)干部群眾在尋找身邊好人時激發(fā)向善意識。樹立道德模范在社會生活中的崇高地位，形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當?shù)赖履７兜臒岢薄?SPAN lang=EN-US>

（三）以“相互關(guān)愛，服務(wù)社會”為主題，廣泛開展志愿服務(wù)活動

1、完善志愿服務(wù)的工作機制。建立和完善志愿者服務(wù)機制，充實志愿者隊伍，建立多種類型的志愿者服務(wù)隊，力爭志愿者占單位人數(shù)20%，每位志愿者全年志愿服務(wù)時間不少于48小時，志愿服務(wù)活動經(jīng)費有保障。努力實現(xiàn)志愿服務(wù)隊伍由以青年為主向全體干部員工共同參與轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)活動由階段性為主向經(jīng)常性活動轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。

2、開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。堅持以“相互關(guān)愛、服務(wù)社會”為主題，以“講文明樹新風(fēng)”創(chuàng)建活動為載體，廣泛開展志愿服務(wù)活動。圍繞創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，開展普及低碳生活理念、綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)；圍繞創(chuàng)優(yōu)良秩序，開展公共場所秩序維護、平安社區(qū)、文明交通志愿服務(wù)；圍繞扶危濟困，開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛農(nóng)民工、關(guān)愛殘疾人、扶貧助學(xué)和無償獻血志愿服務(wù)，著力打造“三優(yōu)一滿意”志愿服務(wù)品牌。

3、建設(shè)志愿服務(wù)文化。推動志愿服務(wù)理念進企業(yè)，營造人人參與志愿服務(wù)的良好氛圍，引導(dǎo)干部員工在志愿服務(wù)實踐中提升精神境界，使志愿服務(wù)成為廣泛吸納干部員工自覺參與文明創(chuàng)建的有效載體。大力宣傳和弘揚以奉獻、友愛、互助、進步為主要內(nèi)容的志愿精神，宣傳志愿者和志愿組織的感人事跡。

（四）以推動科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展為目標，著力推動黨員干部履職盡責

1、立足崗位，奉獻“海西”。把文明創(chuàng)建工作滲透到中心工作的方方面面，按照省委、省政府和省糧食局的部署，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，緊扣“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”、“為海西建設(shè)建功立業(yè)”、“確保省級儲備糧安全”主題，大力弘揚“愛國愛鄉(xiāng)、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的福建精神和新時期省儲糧人精神，宣傳和學(xué)習(xí)詹紅荔、李彬、廈門航空公司等先進典型，求真務(wù)實，真抓實干，為海西建設(shè)和我省糧食事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。牢記“兩個務(wù)必”，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，認真解決干部員工在工作狀態(tài)、工作紀律等方面存在的“庸、懶、散”等突出問題，不斷轉(zhuǎn)變職能，簡化辦事程序，改進工作作風(fēng)，提高工作效率。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，面向基層，服務(wù)“三農(nóng)”，樹立為民、務(wù)實、清廉形象。領(lǐng)導(dǎo)深入基層，關(guān)心和切實解決群眾反映熱點難點問題，調(diào)研成果有數(shù)量、有質(zhì)量。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)，增強活力。以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，扎實推進“基層組織建設(shè)年”活動。認真制定創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案，開展以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議”為主要內(nèi)容的“三亮三比三評”活動，提升群眾滿意度，展示黨組織和黨員風(fēng)采，激勵黨員和干部員工在服務(wù)福建新跨越進程中當好先鋒模范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

4、美化環(huán)境，生態(tài)文明。繼續(xù)加強公司本部及直屬庫區(qū)環(huán)境整治，美化環(huán)境，完善設(shè)施。加強防火、防盜、防泄密工作，辦公室整潔明亮，辦公用品、資料擺放整齊有序，干部員工生產(chǎn)生活條件不斷改善。加快生態(tài)文明建設(shè)，不斷深化“全民節(jié)約、共同行動”主題活動，注重全面推進節(jié)能減排，加強生態(tài)建設(shè)和保護，強化環(huán)境綜合整治，開展創(chuàng)建節(jié)約型活動。

（五）以群眾喜聞樂見為宗旨，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動

1、提升企業(yè)精神。踐行“福建精神”，繼承和弘揚糧食系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳和學(xué)習(xí)糧食人艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等優(yōu)秀品德，在實踐中進一步總結(jié)、提煉和提升新時代公司“企業(yè)精神”，凝聚省儲糧系統(tǒng)力量，提升競爭軟實力，齊心協(xié)力開創(chuàng)省級儲備糧工作新局面。

2、完善活動設(shè)施。創(chuàng)造條件設(shè)置或租用文體活動室和體育活動場所，合理配置娛樂、健身器材，開放文體資源，保障文體活動經(jīng)費基本滿足干部員工需求。

3、活躍文體活動。組織員工踴躍報名參加省局建立的合唱、書畫、羽毛球、乒乓球和太極拳等文體興趣小組，積極參加省局職工運動會，推動文體活動經(jīng)常化、常態(tài)化，活躍企業(yè)文化生活，提升企業(yè)文化層次，增強干部員工身體素質(zhì)。

4、深化群團創(chuàng)建。落實“黨建帶三建”，積極開展創(chuàng)建先進員工之家、五四紅旗團委、巾幗建功等活動，廣泛開展各具特色的創(chuàng)建活動，工會、青年、婦女組織積極履職，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。

五、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。建立健全公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政群齊抓共管，公司文明辦組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部(室)和直屬庫各司其責，公司全系統(tǒng)積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。充分發(fā)揮工、青、婦組織作用，擴大創(chuàng)建工作覆蓋面，努力形成各方聯(lián)動，整體推進的工作格局。按照爭創(chuàng)省級文明單位的目標要求，加強對創(chuàng)建任務(wù)籌劃、工作制度確定、重點問題處理、工作進度督查、資金投入保障等工作的研究與協(xié)調(diào)，著力推進公司精神文明創(chuàng)建工作上新臺階。

（二）加大宣傳力度，營造和諧氛圍。提高創(chuàng)建工作重要性、必要性的認識，采取多種形式開展宣傳動員活動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作從領(lǐng)導(dǎo)重視向全體員工行動拓展，從職能部門重視向各部(室)、各直屬庫延伸，真正把全體干部員工發(fā)動起來，充分發(fā)揮全體干部員工在文明創(chuàng)建活動中的主人翁精神，做到自覺行動，全力投入，全員參與，全面提高。

（三）加強日常管理，務(wù)求創(chuàng)建實效。加強分級管理、分類指導(dǎo)，建立健全創(chuàng)建點評制度和工作檔案制度，公司文明辦將加強對公司本部和直屬庫創(chuàng)建工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查，要及時總結(jié)交流創(chuàng)建工作經(jīng)驗，在創(chuàng)特色求實效上下功夫，各直屬庫要按照《實施意見》精神和要求，結(jié)合本單位實際，制訂創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建時間和努力方向，根據(jù)職責分工，加強日常管理，科學(xué)安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保文明創(chuàng)建工作落到實處。要指定專人負責創(chuàng)建工作，注意材料的搜集、整理和歸檔，及時報送年度創(chuàng)建計劃、工作進展和有關(guān)情況，爭取有更多的直屬庫加入文明單位行列。