為切實將標桿庫建設成果轉化為落實“三大提升行動”的工作成效,充分發揮先進典型的模范引領作用,進一步增強全體員工干事創業的精氣神,4月30日,南安直屬庫組織開展學習黃呈兵同志先進事跡,掀起一股“學習典型 爭做先進”的浪潮。
首先學習了省公司黨委《關于學習黃呈兵同志先進事跡的通知》,黃呈兵同志扎根基層二十余載,恪盡職守顯擔當,他以實際行動踐行著“寧流千滴汗,不損一粒糧”的儲糧精神。他勇創新,爭當科學保糧創新先鋒;他高標準,帶領團隊攻堅克難;他作表率,忠于職守敢擔當;他講黨性,堅守儲糧人初心使命。
典型的事跡鼓舞人心,榜樣的精神催人奮進。南安直屬庫將充分發揮標桿示范帶動作用,規范化、標準化開展業務流程作業、推廣無覆膜充氮氣調成果、淺圓倉綜合空調控溫,助推省儲備糧事業高質量發展。
最后卓成加主任要求全體干部職工要在學習典型事跡的活動當中找準位置、查找不足,把學習先進典型作為一種追求、一種習慣、一種動力,持之以恒、久久為功,用心去感受先進典型的責任與擔當。