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長樂直屬庫開展新員工試用期考核測評
發(fā)布時間:2024-08-16 | 閱讀:171 次

  為引導(dǎo)新員工盡快融入直屬庫,明確崗位要求,更快地適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位,促進新員工的發(fā)展同直屬庫的目標(biāo)有效結(jié)合,8月14日,長樂直屬庫召開新員工試用期考核述職大會。

  會上,新入職員工對實習(xí)期階段的崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面進行了詳細(xì)的總結(jié)和評價,對今后的工作也有了更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和明確的規(guī)劃。

  隨后,開展新員工的業(yè)務(wù)知識測評和實操考核??己私M通過對員工的觀察和考驗,做了客觀公正的評價并形成全面真實的考核意見,為下一步人員安排提供依據(jù)。

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛,期待各位新員工在新的崗位有新的收獲,積極融入團隊,與同事們攜手合作,共同給直屬庫帶來新的力量。

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